หลักสูตร งดงามในชีวิตด้วยวิธีคิดบวก

1.เปลี่ยนปัญหาให้เป็นโอกาส
2.เปลี่ยนจากการคิดลบต่อคนอื่น เป็นมีจิตบริการต่อผู้อื่น
3.เปลี่ยนตัวเองจากท้อเรื่องงานเป็นสร้างไฟในใจให้ยั่งยืน
4.เปลี่ยนจากทำงานไปวัน ๆ เป็นการสร้างความเป็นมืออาชีพให้กับตนเอง
5.เปลี่ยนตัวเองให้มีผู้อื่นรักด้วยการให้ผู้อื่นก่อน
6.เปลี่ยนจากการโทษคนอื่น เป็นการหาแนวทางแก้ไขร่วมกัน
7.เปลี่ยนการสื่อสารที่ผิดพลาด ให้เป็นการสื่อสารที่สุดยอด
8.เปลี่ยนความกลัว กังวล หงุดหงิด สารพัดอารมณ์ร้าย ๆให้พัดผ่านไป
9.เปลี่ยนตัวเองให้พิชิตเป้าหมายได้ในทุก ๆ ปี
10.เปลี่ยนตัวเองเป็นคนใหม่ที่ดีขึ้นในทุก ๆ วัน
 
ทุกอย่างเริ่มต้นเพียงแค่
 
เปลี่ยนความคิดของตัวเราให้มองโลกตามความเป็นจริง
 
หากไม่อยากเจอปัญหา ต้องคิดลบ รู้จักวางแผน ป้องกัน
และคาดการณ์สิ่งที่อาจทำให้เราผิดพลาด
 
หากเจอปัญหาต้องคิดบวก เติมไฟสร้างแนวทางในการแก้ไขปัญหาจากปัจจัยที่เราควบคุมได้
 
ทุกอย่างเริ่มต้นที่ Mind Set วิธีคิดของตัวเรา
จะเป็นพลังในการผลักดันให้ก้าวต่อไป
หรือหยุดอยู่กับที่ ก็เกิดจากความคิดล้วน ๆ ครับ
 
องค์กรไหนที่มีคนทำงานมีทัศนคติเชิงบวก
ย่อมได้เปรียบในการแข่งขัน
แต่หากองค์กรไหนมีแต่คนที่มีทัศนคติเป็นลบ
ไม่พัฒนาตนเอง นิ่งเฉย ไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลง
องค์กรนั้นย่อมไม่สามารถแข่งขันกับองค์กรอื่น ๆได้ครับ
 
จะทำอย่างไรให้องค์กรก้าวไปข้างหน้า
และแข่งขันกับธุรกิจอื่น ๆ ได้
ทรัพยากรบุคคลในองค์กรย่อมเป็นต้นทุน
ที่ต้องได้รับการพัฒนา
 
สถาบันฝึกอบรมด็อกเตอร์ฟิช
ยินดีให้คำปรึกษาและพัฒนาความคิด
ของพนักงานในองค์กรท่านให้สามารถทำงานด้วย
ทัศนคติเชิงบวก เข้าใจสภาะการเปลี่ยนแปลง
มีความตั้งใจ ใส่ใจ และเป็นมืออาชีพเพื่อพิชิตเป้าหมาย
ในการทำงานและองค์กร สามารถสื่อสาร ประสานงาน
กับทุก ๆ ฝ่ายในองค์กรจนสามารถทำให้การบริการ
และการผลิตสินค้าสามารถตอบสนองความต้องการ
ทั้งความเร็วในการส่งมอบ และผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ


วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม สร้างมุมมองการทำงานด้วยทัศนคติที่ดีในชีวิตและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้กระบวนการบริหารอารมณ์เชิงลบเพื่อสร้างทิศทางในการแก้ไขปัญหาทั้งชีวิตและการทำงานอย่างมีความสุข
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้การสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้วยหลักคิดเชิงบวกและมีจิตสำนึกของการรักองค์กรเพื่อสร้างความผูกพันต่อองค์กรอย่างยั่งยืน
  4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสร้างจิตสำนึกความรับผิดชอบในการทำงานต่อตนเองและการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หัวข้อการอบรม

Module 1 : เรียนรู้หลักความหมายของการสร้างทัศนคติเชิงบวก วิธีปรับแนวคิดให้เป็นบวก

หัวข้อการอบรม ช่วงเช้า (Work Shop รายบุคคล)

  1. เรียนรู้หลักการเปลี่ยนแปลงตนเองในเชิงบวก เพื่อการพัฒนาตนเองอย่างมีความสุข
  2. เรียนรู้หลักความหมายของการสร้างทัศนคติเชิงบวก เพื่อความสุขในการใช้ชีวิต
  3. เรียนรู้หลักการบริหารอารมณ์เชิงลบ (Emotional Quotient)  การมองเห็นตนเองเพื่อพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ให้มีความสุข
    กรณีศึกษา การบริหารอารมณ์หงุดหงิด เรียนรู้ถึงสาเหตุแห่งอารมณ์และวิธีแก้ไขอย่างยั่งยืน
    กรณีศึกษา การบริหารอารมณ์กังวลใจ เรียนรู้ถึงสาเหตุแห่งอารมณ์และวิธีแก้ไขอย่างยั่งยืน
    กรณีศึกษา การบริหารอารมณ์เบื่อหน่าย ท้อถอย เรียนรู้ถึงสาเหตุแห่งอารมณ์และวิธีแก้ไขอย่างยั่งยืน

Module 2 : การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อความสุขในการทำงาน ช่วงบ่าย  (Work Shop กลุ่ม)

  1. เรียนรู้หลักการเป็นพนักงานมืออาชีพและการทำงานเชิงรุกเพื่อความสำเร็จอย่างยั่งยืน
  2. เรียนรู้หลักการสร้างทัศนคติเชิงบวกต่อคนรอบข้างเพื่อการทำงานอย่างมีความสุข
  3. เรียนรู้หลักการสื่อสาร ประสานงาน เพื่อลดความขัดแย้งในการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
  4. เรียนรู้หลักคิดการสร้างความรับผิดชอบในการพัฒนาตนเองเพื่อพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
  5. 7 เคล็ดลับในการสร้างความสำเร็จที่คุณเองก็ทำได้
  6. Commitment / แลกเปลี่ยนเรียนรู้ถามตอบ

กลุ่มเป้าหมาย

            ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน พนักงาน และผู้ที่สนใจทั่วไป

รูปแบบการสัมมนา

  1. การบรรยาย    40 %
  2. เกมส์ / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม  40%
  3. กรณีศึกษา และดูภาพยนตร์     20 %

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

  1. ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างมุมมองความรู้ความเข้าใจในการสร้างทัศนคติที่ดีต่อชีวิตในการนำไปแก้ไขปัญหาการทำงานและการใช้ชีวิตอย่างมีความสุข
  2. ผู้เข้าอบรมสามารถจัดการอารมณ์เชิงลบของตนเองเพื่อการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข
  3. ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างตนเองให้เป็นมืออาชีพในการทำงานที่องค์กรปรารถนา
  4. ผู้เข้าอบรมมีจิตสำนึกของการตระหนักรักองค์กรและสามารถสร้างจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อบทบาทหน้าที่ของตนเองเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีในการทำงานให้องค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

แบบฟอร์มติดต่อกลับ

Visitors: 713,427