ลูกน้องมืออาชีพที่หัวหน้างานยอมรับ

เพราะการทำงานในองค์กร ปัจจัยที่จะทำให้เราเติบโตได้ในหน้าที่การงาน นั่นคือ

การพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพจนหัวหน้างานไว้เนื้อเชื่อใจ และมอบหมายงานที่ท้าทายให้พัฒนาฝีมืออยู่เสมอ

แต่การจะไปถึงจุดนั้นได้เราต้องรู้จักตระหนักในบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของงานในปัจจุบัน

ทำให้ดีที่สุด ซึ่งผมมักใช้ 2 สิ่งนี้เสมอในการทำงาน นั่นคือ

  • ความผิดพลาด
  • ความสำเร็จ

ซึ่ง 2 ประโยคนี้เราคงหนีไม่พ้นในวงจรของการทำงาน

ทว่า หากทำงานแล้วเกิดความผิดพลาด (ต้องเป็นเรื่องใหม่ อย่าผิดซ้ำซากในเรื่องเดิม ๆ) 

ให้รีบปรับปรุงแก้ไข หรือรีบรายงานต่อหัวหน้างานเพื่อหาทางแก้ไขร่วมกัน 

อย่าไปกลัวความผิดพลาด ผมเชื่อว่า หัวหน้าย่อมดีใจ

ที่เราบอกความจริง มากกว่าปิดบังความผิดพลาดนั้น จนยากเกินเยียวยา

แต่ หากเราทำงานได้สำเร็จตามเป้าหมาย 

สิ่งที่ควรคิดต่อไปยาว ๆ นั่นคือ การพัฒนาความสำเร็จนั้นต่อไปให้ยั่งยืน มากกว่าทำแบบเดิม ๆ 

เพราะทำแบบเดิมผลลัพธ์ย่อมได้แบบเดิมครับ ท้าทายตนเองโดยการสร้างงานที่มีคุณภาพต่อไป 

ถึงแม้ก้าวต่อไปอาจเกิดความผิดพลาด ก็จงอย่าได้กลัว ผิดพลาดได้เสมอ 

แต่ต้องเป็นเรื่องใหม่ แบบนี้ หัวหน้างานเราย่อมภาคภูมิใจนะครับ

บทความในวันนี้ ผมขอนำเสนอ การทำงานให้หัวหน้างานกด Like โดยผ่าน 3 เครื่องมือเบื้องต้น
เพื่อนำไปฝึกสร้าง ความรู้ + ทักษะ + ประสบการณ์ ซึ่งใครมี 3 อย่างนี้รับรองไปโลดครับ
3 เครื่องมือที่ผมขอแชร์นั่นคือ

  • เก่งคิด
  • เก่งงาน
  • เก่งคน

 

1. เก่งคิด

เพราะความคิดคือ จุดเริ่มต้นในการเปลี่ยนแปลง หรือ ลงมือทำ

โดยเฉพาะลูกน้องมืออาชีพต้องมีความคิดที่เป็นเชิงบวก รู้จักการแก้ไขปัญหาในเบื้องต้น

มีเป้าหมายในการทำงานทุก ๆ วัน รู้จักวางแผนป้องกันความผิดพลาดและสร้างผลงานดี ๆ

มีทัศนคติเชิงบวกที่ดีต่อคนรอบข้าง โดยเฉพาะการเข้าใจต่อหัวหน้างาน เพราะต้องคิดเสมอว่า

หัวหน้างานอยู่สูงกว่าเรา ท่านอาจมีมุมมองที่กว้างกว่า จนเราคิดไม่ถึง นะครับ

ดังนั้น เมื่อหัวหน้างานมอบหมายงานให้เรา จนคิดเสมอว่า นั่นคือสิ่งที่หัวหน้างานเรากำลังพัฒนาเรา

เพราะทำแบบเดิม ๆ ถึงแม้จะมีทักษะที่ดีขึ้น แต่ประสบการณ์เท่าเดิม

การทำงานที่แตกต่างย่อมได้รับประสบการณ์จนทำให้เรามีโอกาสเติบโตได้อย่างสวยงามในอนาคตครับ

2.เก่งงาน

การทำงานในแต่ละวัน ย่อมมีงานมากมายจนบางครั้งเราอาจรู้สึกว่า ทำไมงานไม่เสร็จซะที จนเกิดอาการท้อแท้

เบื่อหน่ายจากการทำงาน แต่เดี๋ยวก่อน ปรับความคิดเราซะใหม่ ทำใจร่ม ๆ และก่อนลงมือทำงาน

ลองวางแผนก่อนเริ่มงานจะดีกว่าไหม เพื่อจัดลำดับของการทำงาน

ว่าสิ่งไหน เป็นสิ่งที่สำคัญ สิ่งไหนไม่สำคัญ หรือ สิ่งไหนเร่งด่วน และไม่เร่งด่วน

โดยเฉพาะช่วงตอนเช้าตรู่ สมองเรายังโล่ง ยังสดใส ให้เวลากับการวางแผนทบทวนการทำงาน

และจัดลำดับการทำงานโดยใช้เครื่องมือ Daily Planner

(สามารถขอเครื่องมือ Daily Planer ได้ที่อีเมล์ mongkhol05@gmail.com)

เพื่อนำมาใช้วิเคราะห์การทำงาน และรีบเคลียร์งานที่สำคัญเร่งด่วนออกไปให้หมด

จากนั้น หากมีเวลาเหลือ ก็ทำงานที่สำคัญไม่เร่งด่วนตั้งแต่เนิ่น ๆ เพื่อป้องกันปัญหางานสำคัญแต่เร่งด่วน

จนทำให้สมองเราล้า เกิดความเบื่อหน่าย และความผิดพลาดที่จะเกิดขึ้นหากทำงานที่คิดน้อยนะครับ ลองดู

3.เก่งคน

ผ่านไป 2 เก่ง ทั้งเก่งคิด และเก่งงาน เข้าสู่ เก่งสุดท้าย และสำคัญมาก ๆ โดยเฉพาะเก่งคน

เพราะการทำงานเราคงไม่สามารถทำงานตัวคนเดียวได้ครับ เราต้องเจอกับคนหลากหลายไม่ว่าจะเป็น

หัวหน้างาน , เพื่อนร่วมงาน , ลูกน้อง (หากมี) ลูกค้า (ภายนอก และ ภายในองค์กร)

การเข้าใจผู้อื่นนับว่าเป็นสิ่งที่สำคัญ เพื่อให้งานดำเนินต่อไปได้อย่างรวดเร็ว การมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อคนรอบข้าง

นับว่าเป็นปัจจัยที่สำคัญต่อการทำงานในยุคปัจจุบัน ที่ทุกอย่างต้องการความเร่งด่วน ทว่าหากเรามีเพื่อนที่ดี

คอยช่วยเหลือเกื้อกูลกันนับว่าเป็นความโชคดีต่อตัวเรามาก ๆ ครับ

ดังนั้นหากอยากมีเพื่อนที่ดี เราต้องรู้จักแบ่งปันช่วยเหลือคนอื่นก่อนที่คนอื่นจะวิ่งมาช่วยเหลือเรา

ผมเรียกกฎนี้ว่า กฎต่างตอบแทน ซึ่งไม่ต้องใช้เงินสักบาทครับ แต่ใช้ ใจ แลก ใจ ย่อมทำให้มีโอกาสมีมิตรมากกว่าศัตรูแน่นอนครับ

 

การทำงาน หากเรามีครบ 3 เก่ง ทั้งเก่งคิด เก่งงาน เก่งคน ย่อมทำให้เรามีโอกาสทำงานได้อย่างรวดเร็ว

แต่รวดเร็วไม่พอครับ งานต้องมีคุณภาพจนหัวหน้างานกด Like เชื่อใจให้เรามีโอกาสพัฒนาศักยภาพตนเอง

จนมีโอกาสเติบโตในตำแน่งที่สูงขึ้น ก่อเกิดรายได้ทำให้คุณภาพชีวิตดีขึ้น

ทุกอย่างไม่มีใครให้เรา แต่เราต้องรู้จักสร้างโอกาสนั้นขึ้นมาเอง

จนหัวหน้าทนไม่ไหวต้องให้เราไปต่อ ดีกว่าย่ำอยู่กับงานเดิม ๆ จนขาดการพัฒนา จริงไหมครับ !!

 

เชื่อผมเถอะ ++

 

ท่านสามารถติดตาม Dr.fish ได้ทาง Line แล้วตั้งแต่วันนี้ โดยทำตามขั้นตอน คือ

1.ค้นหา ID : Dr.fish กรุณากดลิงก์ด้านล่าง หรือค้นหา ID "@dr.fish" ที่ LINE หรือ LINE@ 

(กรุณาใส่ "@" ด้วย) แล้วเพิ่มเป็นเพื่อนของคุณ

2. คลิก Link http://line.me/ti/p/%40dr.fish

 

ประโยชน์ที่จะได้รับในการเป็นเพื่อนกับ dr.fish คือ

1.ได้รับข้อมูลการพัฒนาตนเองที่เป็นประโยชน์ วิธีคิดในเชิงบวก ทุกเช้า 7.30 น.ทุกวัน

2. สามารถปรึกษาการทำงาน วิธีคิดได้ตลอดเวลา ไม่ต้องเกรงใจครับ ยินดีมาก ๆ ครับ

 

คิดบวก คิดถึง Dr.fish

เขียนโดย อ.มงคล กรัตะนุตถะ

วิทยากร นักคิด นักเขียน

แบบฟอร์มติดต่อกลับ

Visitors: 249,753