จิตสำนึกคุณภาพในการทำงานที่เราสร้างได้
องค์ประกอบที่สำคัญในการทำให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน นั่นคือ "ทรัพยากรมนุษย์" ที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
ทั้งในเชิงบวก และในเชิงลบ และการเปลี่ยนแปลงคงไม่สามารถทำได้เพียงแค่ผู้บริหารเพียงกลุ่มเดียวได้
แต่ต้องเกิดจากความร่วมมือกันของทุกฝ่ายในองค์กร โดยมีกลุ่มผู้บริหารที่ต้องตระหนักและใส่ใจเพื่อสร้างมาตรฐาน
ระบบการทำงานให้เกิดแนวคิดเพื่อถ่ายทอดลงไปสู่ระดับปฏิบัติการที่เป็นกำลังสำคัญในการผลิตสินค้าและบริการที่มี
คุณภาพเพราะหากสินค้าดี มีคุณภาพ ตรงตามมาตรฐานที่ลูกค้าต้องการ ผมเชื่อว่าลูกค้าย่อมอยากใช้สินค้าขององค์กร
ของเราต่อไปเรื่อย ๆ เผลอ ๆ อาจได้รับการแนะนำบอกต่อไปยังกลุ่มคู่ค้าด้วยกัน
ทว่า หากทุกอย่างอยู่ในทางตรงกันข้ามนั่นคือ สินค้าไม่ได้คุณภาพ ลูกค้าย่อมจากเราไปใช้บริการที่อื่นแน่นอน
ความประมาทย่อมเป็นหนทางสู่หายนะครับ โดยเฉพาะในยุคปัจจุบันที่ธุรกิจมีการแข่งขันเข้มข้นรุนแรงมากขึ้น
ลูกค้ามีทางเลือกทั้งรายเล็ก รายใหญ่ ดังนั้น เรื่องของคุณภาพ การบริการ ความรวดเร็ว ที่ตอบโจทย์กลุ่มลูกค้า
ย่อมมีโอกาสได้ลูกค้ามาอยู่ในมือได้ไม่ยากนะครับ และการได้มาซึ่งลูกค้า
วันนี้ทุกฝ่ายคงต้องกลับมามองการทำงานภายในองค์กรที่ต้องเดินไปด้วยกันมากกว่าขัดแย้ง
เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน มากกว่าประโยชน์ส่วนรวม และช่วยกันสร้างคุณภาพที่จับต้องได้ ลดของเสีย
ลดการเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน หาวิธีการสร้างมาตรฐานร่วมกันย่อมทำให้การทำงานมีความสุข และประสบความสำเร็จได้ไม่ยาก
ครับ ซึ่งมาตรฐานที่ควรคำนึงมาก ๆ นั่นคือ มาตรฐานการทำงานที่ทุกฝ่ายต้องปฏิบัติ และสร้างวิธีคิดในรูปแบบเดียวกัน
นั่นคือ
- งานที่ต้องทำก่อนเริ่มงาน
- งานที่ต้องทำทันทีในขณะปฏิบัติงาน
- งานที่ต้องทำก่อนเลิกงานกลับบ้าน
เริ่มจาก
1.งานที่ต้องทำก่อนเริ่มงาน
1. ตรวจสอบตารางการผลิตและลำดับของงาน
2. ตรวจสอบอุปกรณ์ที่ต้องใช้
3. ตรวจสอบวัตถุดิบที่ต้องเบิกใช้ทั้งวัน
4. ตรวจสอบเครื่องมือที่จำเป็น
5. จัดเตรียมอุปกรณ์เครื่องมือและวัตถุดิบตามลำดับก่อนหลัง
6. จัดเตรียมและวางแผนงานผลิตตามตารางการผลิตให้ชัดเจน
2.งานที่ต้องทำทันทีในขณะปฏิบัติงาน
ขั้นตอนนี้แค่ลงมือทำงานของตนเอง ใส่ใจในการปฏิบัติหน้าที่ตามมาตรฐานที่องค์กรกำหนด พร้อมแก้ไขหากเกิดเหตุ
ทำให้งานสะดุดล่าช้า และแจ้งต่อหัวหน้างานเพื่อปรับเปลี่ยนแผนการทำงานได้อย่างทันท่วงที
3.งานที่ต้องทำก่อนเลิกงานกลับบ้าน
ขั้นตอนสุดท้ายของกลับบ้าน สิ่งที่ควรคำนึงเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับงานในวันรุ่งขึ้น นั่นคือ
1. จดบันทึกรายการปัญหาต่าง ๆ ที่ยังแก้ไม่ได้
เพื่อทบทวนหาวิธีแก้ไข
2. คิดถึงงานที่จะทำในวันรุ่งขึ้น
+ ตาราง ลำดับการผลิต
+ วัสดุ อุปกรณ์
+ เครื่องมือ เครื่องใช้
3. จัดทำรายงาน เอกสารในวันนั้นให้เรียบร้อย
4. จดบันทึกงานที่จะต้องทำแล้วเสร็จวันพรุ่งนี้
ฝากมาตรฐานในการทำงานทั้ง 3 ข้อที่ทุกคน ทุกฝ่ายในองค์กร ควรยึดถือในการปฏิบัติงานเพื่อให้การทำงานเป็นไปตาม
มาตรฐานที่ทำให้สินค้าและบริการขององค์กรเป็นไปในแนวทางที่ดี ซึ่งฝ่ายบริหารควรสร้างนโยบายและสื่อสารไปใน
ทิศทางเดียวกันทั้งองค์กร มีการวัดผล และหมั่นสร้างจิตสำนึกในคุณภาพตามหลักการ PDCA
Plan = วางแผนงาน เพิ่มความยืดหยุ่นในการปฏิบัติงาน
DO = ลงมือทำงานตามมาตรฐาน มุ่งมั่น ใส่ใจ มีความรับผิดชอบ
Check = ตรวจสอบการทำงานเพื่อค้นหาแนวทางพัฒนาและปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพ
Act = สร้างมาตรฐาน และสื่อสารให้เกิดความเข้าใจในการทำงานร่วมกัน
ผมเชื่อครับ หากเราทำได้ ย่อมดีแน่นอนครับ
เชื่อผมเถอะ ++
ท่านสามารถติดตาม Dr.fish ได้ทาง Line แล้วตั้งแต่วันนี้ โดยทำตามขั้นตอน คือ
1.ค้นหา ID : Dr.fish กรุณากดลิงก์ด้านล่าง หรือค้นหา ID "@dr.fish" ที่ LINE หรือ LINE@
(กรุณาใส่ "@" ด้วย) แล้วเพิ่มเป็นเพื่อนของคุณ
2. คลิก Link http://line.me/ti/p/%40dr.fish
ประโยชน์ที่จะได้รับในการเป็นเพื่อนกับ dr.fish คือ
1.ได้รับข้อมูลการพัฒนาตนเองที่เป็นประโยชน์ วิธีคิดในเชิงบวก ทุกเช้า 7.30 น.ทุกวัน
2. สามารถปรึกษาการทำงาน วิธีคิดได้ตลอดเวลา ไม่ต้องเกรงใจครับ ยินดีมาก ๆ ครับ
คิดบวก คิดถึง Dr.fish
เขียนโดย อ.มงคล กรัตะนุตถะ
วิทยากร นักคิด นักเขียน